Recursos Humanos

Recursos Humanos
  • Programa de Estágio
  • O Programa de Estágio Bemol proporciona a estudantes a vivência na realidade de um ambiente organizacional, oferecendo oportunidades de uma formação mais completa com maiores chances de inserção no mercado de trabalho.
    Para participar do programa, é necessário que o estudante esteja cursando pelo menos o 3° período de nível superior ou iniciando o último ano do Ensino Médio. As áreas de atuação do curso serão compatíveis com as áreas de atuação do estágio.
    Se você deseja participar de nosso Programa de Estágio, não perca tempo, cadastre seu currículo.


  • Programa de Trainee
  • O Programa de Trainee Bemol é mais uma oportunidade de construção de carreira para estudantes universitários que gostam de desafios e tem disposição para aprender, bem como compartilhar conhecimentos e experiências.
    O treinamento realizado durante o Programa Trainee visa a preparação e o desenvolvimento de líderes para futuros gerenciamentos na área de vendas e administrativa da Bemol.
    Para participar do programa, é necessário que o estudante esteja cursando a partir do 7º período do Ensino Superior e apresente coeficiente de rendimento mínimo de 7,5 (universidades particulares) e de 7,0 (universidades públicas).
    Se você se identifica com este pefil cadastre seu currículo.


  • Programa para Pessoas com Deficiência
  • Este programa visa proporcionar oportunidades e valorização ao trabalho de pessoas com deficiência, de acordo com o perfil exigido pela Bemol.
    O programa foi criado em atendimento à Lei 8.213/91, que institui a obrigatoriedade de reserva de postos de trabalho a pessoas com deficiência, como uma forma de inserção ao mercado.
    Para participar do programa, é necessário que o interessado esteja cursando ou concluindo o Ensino Médio ou Superior e ainda tenha afinidades com atividades relacionadas a atendimento ao público, que goste de pessoas e que valorize o respeito em seu relacionamento interpessoal.
    Se você se identifica com este perfil, cadastre seu currículo.


  • Programa Aprendiz Bemol
  • O Programa Aprendiz Bemol foi criado em atendimento à Lei 10.097/00 que estabelece uma cota obrigatória de participação para as empresas no processo de formação profissional de adolescentes, oferecendo a eles uma oportunidade de desenvolvimento e inserção ao mercado de trabalho.
    O treinamento dos aprendizes é realizado em parceria com o SENAC, onde realizam atividades teóricas a fim de se prepararem para as atividades práticas que serão realizadas no ambiente da empresa.
    Os adolescentes que desejarem participar do programa devem estar na faixa etária entre 14 e 17 anos, bem como estar devidamente matriculados em instituições de ensino, a partir do último ano do Ensino Fundamental. Adolescentes dinâmicos, criativos e com disponibilidade para aprender como prestar atendimento de qualidade.
    Se você se identifica com este pefil cadastre seu currículo.


  • Programa Part-Time Bemol
  • O Programa Part-Time contempla a contratação de pessoal em tempo parcial, ou seja, um contrato de trabalho onde as atividades são realizadas no período de 25 horas semanais.
    A Bemol é a empresa pioneira no comércio de Manaus a apresentar esta alternativa de trabalho. Desta forma, além de continuar prestando atendimento com qualidade e agilidade, a Bemol oferece oportunidades de desenvolvimento profissional.
    O colaborador Part-Time Bemol deve ser criativo, dinâmico, gostar de trabalhar com pessoas e apresentar afinidades com atendimento ao público. O Part-Time Bemol pode ainda ter outro vínculo empregatício, visto que suas atividades na empresa serão realizadas, preferencialmente, aos sábados, domingos e feriados.
    É necessário ter concluído o Ensino Médio ou estar cursando o Ensino Superior.
    Se você deseja participar do Programa Part-Time Bemol, cadastre seu currículo.


  • Programa Trainee de Montador
  • O Programa Trainee de Montador Bemol é mais uma oportunidade a jovens estudantes com faixa etária entre 18 e 25 anos que estejam cursando ou tenham concluído o Ensino Médio.
    O programa tem por objetivo a formação de montadores de móveis para atuarem na Bemol e é realizado em parceria com o SENAI que oferece certificado de curso profissionalizante em Montagem de Móveis para os participantes.
    Para realizar esta atividade, a Bemol busca pessoas dinâmicas, criativas e que tenham comprometimento e disponibilidade para o trabalho.
    Se você se identifica com esse perfil, cadastre seu curriculum.


  1. Ambiente de clima organizacional agradável
    Respeito e aceitação em primeiro lugar!
  2. Ferramentas eletrônicas para facilitar o atendimento e comunicação
    Comunicação eletrônica que facilita o acesso mais rápido aos colaboradores, divulgando informações internas e sociais.
  3. Reuniões mensais
    Promovem a informação como importante fator motivacional, oportunizando o melhor relacionamento, integração, maior compreensão dos acontecimentos internos e desenvolvimento gerencial.
  4. Biblioteca
    Acesso a informações eletrônicas e livros.
  5. Treinamentos
    Fortalecimento do desenvolvimento profissional e pessoal.
  6. Seleção Interna
    Promove e valoriza talentos internos a novas atividades profissionais na empresa.
  7. Programa de Formação de Socorristas e Brigadistas
    Promove o conhecimento básico para a atuação em situações de riscos à saúde no trabalho, na família ou na comunidade, despertando estes conhecimentos como atitude voluntária, positiva na extensão ao atendimento de nossos clientes internos e externos.
  8. Programa de Valorização
    Semana do Montador, Semana do Motorista e Dia do Vendedor tem por objetivo integrar a equipe, visando a melhoria da qualidade de vida do trabalho, buscando a prevenção, a qualificação, a satisfação do cliente e a boa prestação de serviço.
  9. Quadro de Avisos Internos
    Facilita o acesso a comunicações internas e sociais.
  10. Utilização do Cartão Bemol
    Vínculo que não se desfaz.
  11. Programa de Participação de Resultados
    Estimula e valoriza o trabalho participativo, cooperativo e comprometido dos colaboradores.